Грамотная кадровая политика и учет необходимы каждому предприятию, нацеленному на развитие и успех.

Специалист по кадровому учету в штате ресторана — это расходы: ежемесячная заработная плата сотруднику, налоги и социальные отчисления, отдельное рабочее место и оборудование.

Мы предоставим услугу по кадровому учету БЕСПЛАТНО при оформлении договора на полное бухгалтерское обслуживание. Делегирование этой функции на аутсорсинг АПРИОРИ имеет ряд очевидных преимуществ:

  • Мы будем четко отслеживать перемещения работников по служебной лестнице.
  • Гарантируем соблюдение норм и правил действующего трудового законодательства Российской Федерации.
  • Минимизируем материальные и трудовые затраты на подготовку и ведение кадрового делопроизводства.
  • Сделаем продуктивным кадровое администрирование.
  • Определим оптимальное для роста компании количество работников.
  • Оптимизируем расходы бизнеса.
  • Поможем достичь максимума продуктивности при минимальном бюджете.

Компания АПРИОРИ возьмет на себя ответственность за составляющие кадрового учета:

  • Правильно оформим документацию.
  • Проверим документы на соответствие нормам и правилам трудового законодательства Российской Федерации.
  • Наладим и отследим работу системы документооборота.

Мы предоставим услуги по разработке или корректировке нормативно-правовых документов организации:

  • ПВТР, Положение по оплате труда, штатное расписание, должностные инструкции;
  • распорядительные документы: приказы, распоряжения — о приеме на работу, об увольнении и другие;
  • персональные документы: трудовые книжки, индивидуальные трудовые договоры в соответствии с ПВТР и специальной оценкой условий труда на предприятии, в том числе договор о полной материальной ответственности;
  • учетные документы: личные карточки Т-2, график отпусков, журнал регистрации трудовых договоров, книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;
  • организационные документы: должностные инструкции, типовое соглашение о защите информации, составляющей коммерческую тайну, типовое положение об информации, составляющей коммерческую тайну.

Мы будем сопровождать кадровое делопроизводство:

  • ведение трудовых книжек;
  • учет отпусков;
  • подсчет общего страхового трудового стажа;
  • оформление перемещения сотрудников, изменений к трудовым договорам;
  • учет табеля рабочего времени;
  • ведение личных дел работников клиента.
Назад к услугам